6. nodaļa. Mākslas aktivitāšu īstenošana grupā

Sadarbības projektu veicināšana

Svarīgākais aspekts mākslas aktivitātēs, kur darbs notiek grupās, ir nepieciešamība pēc kopīga mērķa un tā uzsvēršana. Pašam projektam vajadzētu būt kaut kam tādam, kas aizrauj grupu, piemēram, kopīgai skulptūrai vai gleznu sērijai, kas kopā veido lielāku attēlu, kur katrs pievieno noteiktu elementu, lai to iedzīvinātu kā kopdarbu. Mērķis ir, lai katrs dalībnieks sajustu, ka sniedz savu ieguldījumu gala rezultātā.

Jūsu pienākums kā fasilitatoram ir virzīt procesu, nepārņemot vadību un neietekmējot lēmumus. Ļaujiet grupai brīvi apspriest un attīstīt idejas savstarpējas mijiedarbības procesā. Varbūt vienam dalībniekam ir redzējums par konkrētu krāsu gammu, kamēr cits koncentrējas uz formām vai faktūrām. Apkopojiet šīs idejas, veicinot diskusiju un prāta vētru. Maģija notiek tad, kad dalībnieki sāk saskatīt, kā viņu idejas var savienoties ar citām, lai radītu ko lielāku, nekā viņi paši bija iedomājušies.

Stāstniecības valodā runājot, jūs esat stāstnieks, kurš palīdz dalībniekiem saskatīt sevi kā daļu no kolektīvā naratīva. Katrs otas vilciens, katrs devums kļūst par sižeta punktu lielākā stāstā, ko viņi visi kopā stāsta. Tas nozīmē, ka procesā svarīga ir ne tikai māksla, bet arī saiknes, kas veidojas tā gaitā.

Vienaudžu mijiedarbības un atbalsta veicināšana

Mākslas aktivitātes grupā piedāvā fantastisku veidu, kā dalībniekiem mācīties vienam no otra. Varbūt kāds ir ļoti prasmīgs kādā noteiktā tehnikā, savukārt cits vēl tikai mācās. Jūs varat mudināt pieredzējušākos dalībniekus parādīt citiem, kā kaut ko darīt, tādējādi rosinot dabisku atbalstu grupā.

Tā var arī ieplānot projekta daļas, kas prasa sadarbību, piemēram, uzdevumu, kur divi cilvēki kopīgi jauc krāsas vai veido rakstu. Tas ne tikai veicina mijiedarbību, bet arī palīdz veidot uzticēšanos un empātiju grupā. Svarīgi nodrošināt, ka ikvienam vide šķiet droša, lai paustu savas idejas, piedāvātu palīdzību un arī to saņemtu. Procesi norisinās īpaši spēcīgi, ja tiek iekļauti visi, piemēram, kolēģi ar Dauna sindromu, jo tas veicina savstarpēju cieņu un sapratni caur kopīgu radošu darbību. Svarīgi nodrošināt drošu vidi ikvienam, lai dalībnieks varētu paust savas idejas, piedāvāt palīdzību un arī to saņemt. Izstrādājot aktivitātes, kas ir iekļaujošas un pieejamas, vide kļūst par drošu telpu, kurā ikviens var paust idejas, piedāvāt palīdzību un to saņemt, vienlaikus uzsverot un atzīstot dažādās stiprās puses un redzējumus.

Ar stāstniecības palīdzību, projektu var pasniegt kā ceļojumu, kurā dalībnieki ir varoņi, kas atbalsta cits citu. Šeit var dalīties ar piemēriem par kāda slavena mākslas sadarbības projekta vai komandas, kas ir strādājusi kopā, sniegumu, lai radītu ko pārsteidzošu, parādot to, kā komandas darbs un līdzcilvēku atbalsts var pacelt ideju jaunos augstumos.

Panākumu svinēšana ir svarīga

Panākumu svinēšana veicina iesaistīto pušu morālo stingrību un motivāciju. Tā arī palīdz darbiniekiem/ dalībniekiem justies kā daļai no komandas, kas viņus redz un novērtē. Īstenojot mākslas aktivitātēs grupā, šī atzinība kļūst vēl nozīmīgāka, īpaši, ja tiek iesaistīti un par savu radošo ieguldījumu tiek cildināti indivīdi ar dažādām spējām, tostarp tie, kuriem ir Dauna sindroms. Kāpēc panākumu svinēšanai ir tik liela nozīme?

• Veicina laimīgu darba vidi: Produktivitāte un darbinieku laime ir atkarīga no darba vietas, kurā valda prieks. Panākumu svinēšana uzlabo darba vidi ikvienam. Iekļaujošā, uz mākslu balstītā vidē, katra cilvēka lomas atzīšana kopdarbā veicina prieku, piederības sajūtu un mērķtiecību. Tāpat daudzveidīgas komandas unikālo spēju atzīšana ikvienam veicina piederības sajūtu.
• Veicina inovāciju: Panākumu svinēšana var mudināt cilvēkus domāt radoši un risināt problēmas. Kad darbinieki/ dalībnieki redz, ka viņu idejas tiek atzītas, viņi vairāk dalās un rada. Tas īpaši attiecas uz radošām vidēm, kur sastopas dažādi skatījumi, piemēram, tādi, kurus pauž cilvēki ar Dauna sindromu. Dažādība bagātina mākslinieciskā procesa daudzveidību un oriģinalitāti.
• Lielisks komandas darbs: Svinības ļauj komandas dalībniekiem veidot saites un dalīties pieredzē. Šī saišu veidošana noteikti nāk par labu ilgtermiņa komandas darbam. Sadarbības mākslas projekti veicina saikni un empātiju, jo ikviens tiek mudināts dot savu ieguldījumu atbilstoši savām stiprajām pusēm un interesēm.
• Jūs piesaistāt labus cilvēkus: Uz panākumiem orientēti uzņēmumi piesaista un notur izcilus darbiniekus. Pozitīva organizācijas kultūra, kur prot svinēt svētkus, piesaista vairāk piemērotu kandidātu. Darba vieta vai grupa, kas atzīst sociālo iekļaušanu caur radošiem un manuāliem projektiem, skaidri pauž, ka tā novērtē daudzveidību, sadarbību un cilvēcisko saikni.

• Sasniegumu sienas gleznojums kopdarbā: Izveidojiet liela mēroga sienas gleznojumu, kurā katrs komandas loceklis glezno vai pievieno fragmentu, kas atspoguļo viņa ieguldījumu projektā vai mērķī. Nodrošiniet, lai process tiktu vadīts, būtu pieejams un atbalstīts, izmantojot trafaretus, teksturētus materiālus vai adaptīvus rīkus, lai darbinieki ar Dauna sindromu varētu pilnvērtīgi tajā piedalīties. Sienas gleznojums kļūs par paliekošu komandas darba un iekļaušanas apliecinājumu.
• Tekstilmākslas darbs “Panākumu sega”: Lieciet katram darbiniekam dekorēt auduma gabalu ar savu sasniegumu simboliem (piemēram, izšuvumiem, zīmējumiem, kolāžu). Sašujiet tos kopā “Panākumu segā” vai sienas dekorā. Tas ir taustāms, vizuāls un ļauj izpausties dažādiem komunikācijas stiliem, padarot to ideāli piemērotu iekļaujošām komandām.
• Atzinība ar personalizētām mākslas dāvanām: Pasūtiet vietējiem māksliniekiem ar invaliditāti vai komandas locekļiem izveidot īpaši pielāgotus mākslas darbus kā svētku dāvanas. Tie varētu būt portreti, stilizēti sertifikāti vai dekoratīvas plāksnes, kas apliecina komandas vai individuālos panākumus. Ja iespējams, īpaši izceliet māksliniekus ar Dauna sindromu, pastiprinot iekļaušanu caur to, kurš rada un saņem mākslas darbu.
• Mākslas galerijas svinības: Rīkojiet izstādi “Panākumi mūsu acīm”, kurā darbinieki rada mākslas darbus, kas atspoguļo viņu lomu vai sasniegumus. Izveidojiet izstādi koplietošanas telpā (vai virtuāli) un rīkojiet svinību vakaru ar mūziku, uzrunām un ielūgumiem kopienas pārstāvjiem. Iekļaujiet neiroatšķirīgu mākslinieku un mākslinieku ar invaliditāti darbus, uzsverot, ka ikviena pienesums ir vērtīgs.